今年，省行提出在全省農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)開(kāi)展“文化建設(shè)年”活動(dòng)。這一活動(dòng)是對(duì)前幾年“管理年”活動(dòng)的承續(xù)和提升，也是進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，豐富企業(yè)文化，營(yíng)造和諧氛圍，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。幾年來(lái)，企業(yè)文化在農(nóng)發(fā)行濟(jì)寧市分行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作中起到了潛移默化的作用。

    濟(jì)寧市分行營(yíng)業(yè)部，地處運(yùn)河之都，孔孟之鄉(xiāng)。在幾年來(lái)的企業(yè)文化建設(shè)中，該行從自身實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，將現(xiàn)代文化與傳統(tǒng)文化有機(jī)結(jié)合，充分吸收和繼承傳統(tǒng)文化的精髓，倡導(dǎo)和諧理念，營(yíng)造和諧氛圍，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力、親和力。組織員工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化講座，曾先后收看了于丹教授講《論語(yǔ)》，錢(qián)文忠教授講《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等，豐富了員工的傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)。該行將“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的儒家管理理念滲透到管理工作的各個(gè)層面；借鑒傳統(tǒng)文化中“以人為本”的儒家教義構(gòu)筑農(nóng)發(fā)行“人盡其才”的文化氛圍；把“以和為貴、義利并重”的儒家思想作為銀行企業(yè)倫理運(yùn)用到業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作之中，收到了良好效果。

    在管理工作中，支部一班人向員工發(fā)出了四項(xiàng)承諾：一是支部成員做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。工作有明確分工，責(zé)任無(wú)分內(nèi)分外。二是支部成員以身作則，率先垂范。工作中身體力行，生活中家庭和睦。三是支部成員廉潔自律。各項(xiàng)制度在員工監(jiān)督下運(yùn)行。四是支部成員關(guān)心職工生活。力所能及地為員工排憂(yōu)解難。

    在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作中，堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性，充分發(fā)揮人緣地緣優(yōu)勢(shì)，形成人人參與經(jīng)營(yíng)，人人關(guān)心發(fā)展的良好氛圍。2011年，在員工的主動(dòng)參與下，成功營(yíng)銷(xiāo)了7家商業(yè)性客戶(hù)。貸款規(guī)模增長(zhǎng)96.98%；利潤(rùn)增長(zhǎng)110.42%；人均利潤(rùn)增長(zhǎng)109.8%；人均存款2645萬(wàn)元，在全省排名第一。

    農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行正在自上而下地建設(shè)規(guī)范自己的企業(yè)文化，“農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，建設(shè)新農(nóng)村的銀行”是總行在新時(shí)期確立的新目標(biāo)。“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建和諧，服務(wù)孔孟之鄉(xiāng)；科學(xué)發(fā)展，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，建設(shè)運(yùn)河之都”正是濟(jì)寧市分行營(yíng)業(yè)部發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)理念的準(zhǔn)確展示，但是，企業(yè)文化絕不應(yīng)是墻上的標(biāo)語(yǔ)和辦公桌前的口號(hào)，而應(yīng)該是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍以及在這種氛圍下每個(gè)員工腳踏實(shí)地的工作和由此而創(chuàng)造的工作業(yè)績(jī)。這種文化氛圍的形成離不開(kāi)經(jīng)過(guò)了2000多年的歷史發(fā)展流傳至今的傳統(tǒng)文化。中國(guó)傳統(tǒng)文化中以人為本、貴和尚中、天人合一、誠(chéng)實(shí)守信、義利并重的思想，應(yīng)是以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建農(nóng)發(fā)行現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。（孫祥寶）